Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grzmiącej

Edyta Brysik

Kierownik Ośrodka

Godziny przyjmowania interesantów

po uprzednim ustaleniu terminu spotkania w sekretariacie Ośrodka

• wtorek: od 14³⁰ do 15³⁰

• czwartek: od 10⁰⁰ do 12⁰⁰

W przypadku nieobecności Kierownika Ośrodka interesantów przyjmuje Kierownik Sekcji Świadczeń

Zakres działania Kierownika Ośrodka

• Kierownika zatrudnia Wójt Gminy Grzmiąca.

• Kierownik kieruje pracą Ośrodka przy pomocy swojego Zastępcy, Głównego księgowego, których zadaniem jest opiniowanie spraw istotnych dla funkcjonowania Ośrodka i sposobu realizacji powierzonych zadań.

• Kierownik do realizacji bieżących zadań Ośrodka powołuje zespoły oraz komisje określając zakres ich działania i kompetencje.

• Kierownik upoważniony jest do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach w zakresie objętym upoważnieniem.

• Kierownik sprawuje zwierzchni nadzór nad działalnością wszystkich działów Ośrodka, zgodnie ze strukturą organizacyjną określoną odrębnym zarządzeniem oraz bezpośrednio kieruje sprawami

  w zakresie:

  • polityki rozwoju Ośrodka i rozwiązywania podstawowych problemów społecznych,

  • polityki personalnej,

  • organizacji i zarządzania

• Do zadań Kierownika należy w szczególności:

  • reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz, w tym uczestnictwo w sesjach Rady Gminy Grzmiąca i posiedzeniach komisji Rady Gminy Grzmiąca,

  • ustalanie struktury organizacyjnej Ośrodka oraz zadań jego działów,

  • ustalanie polityki kadrowej oraz zatrudnienie i zwalniania pracowników,

  • wydawanie wewnętrznych przepisów regulujących organizację i działalność Ośrodka,

  • rozpatrywanie oraz nadzorowanie spraw zgłaszanych w trybie skarg i wniosków,

  • nadzór nad całokształtem gospodarki Ośrodka,

  • nadzór nad przestrzeganiem tajemnicy zawodowej przez podległych pracowników,

  • organizowanie i nadzorowanie działań kontroli wewnętrznej,

  • dbałość o rozwój zawodowy pracowników poprzez organizację szkoleń wewnętrznych i umożliwienie im uczestnictwa w szkoleniach zewnętrznych,

  • udzielanie urlopów oraz podpisywanie delegacji służbowych pracowników.

• Do kompetencji Kierownika zastrzeżone jest:

  • zawieranie umów i porozumień w imieniu Ośrodka,

  • zatwierdzanie odpowiedzi i wyjaśnień udzielanych jednostkom i organom administracji publicznej, organom kontroli zewnętrznej, posłom, senatorom, radnym,

  • zatwierdzanie sprawozdań, materiałów i opracowań dla potrzeb jednostek i organów administracji publicznej,

  • współpraca ze środkami masowego przekazu,

  • inne, każdorazowo zastrzeżone przez Kierownika Ośrodka.

• W razie nieobecności lub niemożności pełnienia przez Kierownika obowiązków jego funkcję sprawuje Kierownik Sekcji Świadczeń.

• Kierownik może udzielić innej osobie pełnomocnictwa do dokonywania czynności prawnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem Ośrodka i do jego reprezentowania.

MAGDALENA WŁAŹLIŃSKA

Kierownik Sekcji Świadczeń

Godziny przyjmowania interesantów

po uprzednim ustaleniu terminu spotkania w sekretariacie Ośrodka

• zakres: świadczenia rodzinne, zasiłki dla opiekunów, świadczenia z funduszu alimentacyjnego, podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych, jednorazowe świadczenie z tytułu urodzenia dziecka na podstawie ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin 'Za życiem', świadczenia wynikające z ustawy o pomocy społecznej.

Zakres działania Kierownika Sekcji Świadczeń

• Kierownik Sekcji Świadczeń uprawniony jest do:

  • wydawania decyzji administracyjnych w zakresie objętym upoważnieniami,

  • składania podpisów w imieniu Ośrodka w zakresie jego praw i zobowiązań, z wyjątkiem zastrzeżonych do kompetencji Kierownika,

  • wprowadzania wszelkiego rodzaju usprawnień w działach, a w przypadkach spornych wprowadzanie ich w uzgodnieniu z innymi pracownikami. W razie rozbieżności ostateczną decyzję w tym przedmiocie podejmuje Kierownik.

  • Kierownik Sekcji Świadczeń polega bezpośrednio Kierownikowi i odpowiedzialny jest za całokształt spraw objętych zakresem działania podległych jemu pracowników.