Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Zamknij Zamknij

Osoby zarządzające Ośrodkiem

IWONA FIJAŁKOWSKA
Kierownik Ośrodka

Godziny przyjmowania interesantów

po uprzednim ustaleniu terminu spotkania w sekretariacie Ośrodka
  • wtorek: od 1430 do 1530
  • czwartek: od 1000 do 1200
W przypadku nieobecności Kierownika Ośrodka interesantów przyjmuje Zastępca Kierownika Ośrodka

Zakres działania Kierownika Ośrodka

 
  • Kierownika zatrudnia Wójt Gminy Grzmiąca.
  • Kierownik kieruje pracą Ośrodka przy pomocy swojego Zastępcy, Głównego księgowego, których zadaniem jest opiniowanie spraw istotnych dla funkcjonowania Ośrodka i sposobu realizacji powierzonych zadań.
  • Kierownik do realizacji bieżących zadań Ośrodka powołuje zespoły oraz komisje określając zakres ich działania i kompetencje.
  • Kierownik upoważniony jest do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach w zakresie objętym upoważnieniem.
  • Kierownik sprawuje zwierzchni nadzór nad działalnością wszystkich działów Ośrodka, zgodnie ze strukturą organizacyjną określoną odrębnym zarządzeniem oraz bezpośrednio kieruje sprawami
    w zakresie:
    • polityki rozwoju Ośrodka i rozwiązywania podstawowych problemów społecznych,
    • polityki personalnej,
    • organizacji i zarządzania
  • Do zadań Kierownika należy w szczególności:
    • reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz, w tym uczestnictwo w sesjach Rady Gminy Grzmiąca i posiedzeniach komisji Rady Gminy Grzmiąca,
    • ustalanie struktury organizacyjnej Ośrodka oraz zadań jego działów,
    • ustalanie polityki kadrowej oraz zatrudnienie i zwalniania pracowników,
    • wydawanie wewnętrznych przepisów regulujących organizację i działalność Ośrodka,
    • rozpatrywanie oraz nadzorowanie spraw zgłaszanych w trybie skarg i wniosków,
    • koordynowanie działalności swojego Zastępcy,
    • nadzór nad całokształtem gospodarki Ośrodka,
    • nadzór nad przestrzeganiem tajemnicy zawodowej przez podległych pracowników,
    • organizowanie i nadzorowanie działań kontroli wewnętrznej,
    • dbałość o rozwój zawodowy pracowników poprzez organizację szkoleń wewnętrznych i umożliwienie im uczestnictwa w szkoleniach zewnętrznych,
    • udzielanie urlopów oraz podpisywanie delegacji służbowych pracowników.
  • Do kompetencji Kierownika zastrzeżone jest:
    • zawieranie umów i porozumień w imieniu Ośrodka,
    • zatwierdzanie odpowiedzi i wyjaśnień udzielanych jednostkom i organom administracji publicznej, organom kontroli zewnętrznej, posłom, senatorom, radnym,
    • zatwierdzanie sprawozdań, materiałów i opracowań dla potrzeb jednostek i organów administracji publicznej,
    • współpraca ze środkami masowego przekazu,
    • inne, każdorazowo zastrzeżone przez Kierownika Ośrodka.
  • W razie nieobecności lub niemożności pełnienia przez Kierownika obowiązków jego funkcję sprawuje Zastępca Kierownika.
  • Kierownik może udzielić innej osobie pełnomocnictwa do dokonywania czynności prawnych związanych z bieżącym funkcjonowaniem Ośrodka i do jego reprezentowania.
MAGDALENA WŁAŹLIŃSKA
Zastępca Dyrektora Ośrodka

Godziny przyjmowania interesantów

po uprzednim ustaleniu terminu spotkania w sekretariacie Ośrodka
• zakres: świadczenia rodzinne, świadczenie wychowawcze 500+, zasiłki dla opiekunów, świadczenia z funduszu alimentacyjnego, podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych, jednorazowe świadczenie z tytułu urodzenia dziecka na podstawie ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin 'Za życiem', organizacja i kadry Ośrodka
•   przyjmowanie interesantów w zastępstwie Kierownika Ośrodka w przypadku jego nieobecności
  • wtorek: od 1430 do 1530
  • czwartek: od 1000 do 1200

Zakres działania Zastępcy Kierownika Ośrodka

  • Zastępca Kierownika uprawniony jest do:
    • wydawania decyzji administracyjnych w zakresie objętym upoważnieniami,
    • składania podpisów w imieniu Ośrodka w zakresie jego praw i zobowiązań, z wyjątkiem zastrzeżonych do kompetencji Kierownika,
    • wprowadzania wszelkiego rodzaju usprawnień w działach, a w przypadkach spornych wprowadzanie ich w uzgodnieniu z innymi pracownikami. W razie rozbieżności ostateczną decyzję w tym przedmiocie podejmuje Kierownik.
    • Zastępca Kierownika polega bezpośrednio Kierownikowi i odpowiedzialny jest za całokształt spraw objętych zakresem działania podległych jemu pracowników.
    • Zastępca Kierownika sprawuje funkcję Kierownika w razie jego nieobecności lub niemożności pełnienia przez niego obowiązków.

Metryczka

Metryczka
Wytworzono:2021-05-12 13:29przez:
Opublikowano:2021-05-12 09:41przez: Piotr Chojnicki
Zmodyfikowano:2021-10-11 09:39przez: Piotr Chojnicki
Podmiot udostępniający: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Grzmiącej
Odwiedziny:144

Rejestr zmian

  • [2021-10-11 09:39:53]Piotr ChojnickiPiotr Chojnicki
  • [2021-05-12 13:10:47]Piotr ChojnickiPiotr Chojnicki

Banery/Logo