1. Komu przysługuje zasiłek okresowy
Zasiłek okresowy przysługuje w szczególności ze względu na:
- długotrwałą chorobę,
- niepełnosprawność,
- bezrobocie,
- możliwość utrzymania lub nabycia uprawnień do świadczeń z innych systemów zabezpieczenia społecznego.
Świadczenie to przysługuje:
- osobie samotnie gospodarującej, której dochód jest niższy od kryterium dochodowego,
- rodzinie, której dochód jest niższy od kryterium dochodowego rodziny.
2. Wysokość zasiłku
Zasiłek okresowy ustala się:
- dla osoby samotnie gospodarującej – do wysokości różnicy między kryterium dochodowym a dochodem tej osoby,
- maksymalnie 505,00 zł miesięcznie,
- dla rodziny – do wysokości różnicy między kryterium dochodowym rodziny a dochodem tej rodziny.
3. Minimalna wysokość świadczenia
Kwota zasiłku okresowego nie może być niższa niż:
- 50% różnicy między:
- kryterium dochodowym a dochodem osoby samotnej,
- kryterium dochodowym a dochodem rodziny,
oraz jednocześnie:
- 20 zł miesięcznie (minimalna kwota wypłaty).
4. Okres przyznawania
Zasiłek okresowy przyznawany jest na czas określony.
Okres jego przyznania ustala ośrodek pomocy społecznej indywidualnie – na podstawie okoliczności danej sprawy.
5. Kontynuacja świadczenia po podjęciu pracy
W przypadku podjęcia zatrudnienia przez osobę objętą kontraktem socjalnym:
- zasiłek okresowy może być nadal wypłacany,
- niezależnie od uzyskanego dochodu,
- maksymalnie przez 2 miesiące od dnia podjęcia pracy,
- nie dłużej jednak niż do końca okresu wskazanego w decyzji.
6. Możliwość podwyższenia świadczenia
Rada gminy może – w drodze uchwały – podwyższyć minimalne kwoty zasiłku okresowego.
7. Zasiłek okresowy na zasadach zwrotu
W szczególnie uzasadnionych przypadkach zasiłek okresowy może zostać przyznany:
- osobie lub rodzinie przekraczającej kryterium dochodowe,
- pod warunkiem zwrotu całości lub części świadczenia.